"Esta es una experiencia muy enriquecedora ya que me permite conocer en profundidad el negocio de la energía que tanta relevancia tiene hoy en día en nuestro país. Por otra parte, destaco el factor humano de la empresa donde trabajamos en equipo con gente amable y respetuosa", expresa.
A lo largo de su carrera en Tecpetrol, Carolina pudo viajar a Comodoro Rivadavia, para visitar el yacimiento El Tordillo, y a Ecuador para desempeñarse en el sector de Facturación y Cuentas a Pagar del lugar. "Ambos viajes fueron muy importantes para mi profesión: pude conocer las actividades que se realizan en el campo, tan distintas a las de sede, y también tuve mi propia experiencia trabajando en otro país, con otra legislación y cultura, y con personas con las que tenía contacto por mail o por teléfono únicamente".

Actualmente trabaja en el sector de Planeamiento Económico, Control de Gestión en Ternium Siderar. "Las rotaciones te permiten conocer a las personas de los distintos sectores y las diversas realidades que se dan en la empresa. Además, con ellas logré un acercamiento con la realidad industrial que no tuve durante la carrera y que es muy importante para entender la cultura de este Grupo", cuenta.
El sector en el que trabaja realiza el análisis, interpretación y control de los indicadores de gestión productivos, comerciales, económicos y financieros. Esto se plasma en informes en los que se compara la performance real con la presupuestada explicando las principales causas de los desvíos. "La realización de cada documento requiere de un contacto permanente y la coordinación con diversas áreas. Así, es fundamental la planificación del trabajo y el cumplimiento de las fechas de entrega", explica.

Cuenta que en la actualidad se encarga "del desarrollo del Construction Work Package (que consiste en dividir la planta en reducidas unidades constructivas que faciliten su ejecución y control) y de la realización del análisis técnico-económico de alternativas que permiten reducir las horas directas de construcción en el proyecto minero Pascua Lama".
La obra se encuentra en la fase de Ingeniería de Detalle. Elián explica que, "debido a su dificultad, magnitud y condiciones geográficas, es indispensable planificar con precisión la estrategia de ejecución y construcción de la planta".
Su primer viaje de trabajo fue a San Pablo, Brasil, para realizar la planificación de obra, para una oferta de un mineroducto de aproximadamente 132 km que une una mina de mineral de hierro en Minas Gerais, en el interior del país, con la planta de procesamiento en la costa, en Río de Janeiro. "Techint Ingeniería y Construcción es una compañía que ofrece un gran abanico de oportunidades para sus empleados, su mayor activo es el know-how de las personas que la componen. Por otra parte el Grupo Techint es una corporación que trasciende las fronteras geográficas y culturales, ganando liderazgo en los mercados en los que actúa. Estoy convencido de que el crecimiento vertiginoso que está afrontando la Organización significa también un importante desarrollo profesional para todos los que trabajamos aquí".

Al finalizarla, como todavía tenía materias por cursar, regresó a su provincia para continuar sus estudios. "Sólo me quedaba pendiente la tesis y Tenaris me ofreció un lugar en su Programa de Global Trainees", recuerda, y agrega: "entonces acepté y me mudé para Buenos Aires. Al principio tenía incertidumbre sobre las cosas (¿cómo será la nueva ciudad?, ¿estaré solo?, etc). Cuando llegué, me encontré en un campus universitario (el Tenaris University Induction Camp) con jóvenes que estaban en la misma situación que yo. En seguida nos hicimos amigos, jugábamos al fútbol, hacíamos asados, salíamos a bailar. Lo recuerdo como una linda etapa de mi vida".
Desde hace tres meses Santiago trabaja en el área Customer Assistance que depende de la gerencia de Calidad. Pero antes pasó por otras posiciones dentro de la empresa: durante dos meses hice turnos en el sector de Terminación del Laminador Continuo 2, luego pasé al área que se encarga de los movimientos del material dentro de la planta en Campana; "hoy me encuentro en la gerencia de Calidad haciendo asistencia a los clientes y a sus representantes (los inspectores)". Santiago cuenta que el objetivo es tratar de anticiparse a los problemas que puedan surgir para evitarlos o solucionarlos rápidamente. "Somos la cara visible de la planta frente al cliente y, a la vez, los que activamos ciertas actividades puertas adentro. Por ejemplo, antes de que comience la fabricación del producto, intervenimos organizando reuniones para definir todos los puntos involucrados, durante el proceso de fabricación nos movemos detrás de las órdenes, de los problemas, activando mecanismos para que no se demoren e incluso tomando temas que tienen que ver con el despacho y la documentación luego de entregado el material", explica.

Actualmente trabaja como Analista Funcional en el área de Sistemas de la Dirección Corporativa de Recursos Humanos del Grupo Techint. Si bien siempre estuvo dentro del mismo sector, Gastón desempeñó diferentes roles a lo largo de su carrera: "en enero de 2006 ingresé al programa de Prácticas Educativas de Verano y trabajé en Soporte al Usuario. Luego continué en la empresa a través de una práctica ordinaria hasta que finalmente me recibí. En ese momento comencé a trabajar como Líder de Aplicación del Módulo de Compensaciones de nuestra intranet. Con el tiempo fui tomando nuevos proyectos en entorno web", comenta.
Gastón destaca que a lo largo de su carrera fue logrando metas cada vez más exigentes que le hicieron desarrollar distintas competencias profesionales y encarar mayores responsabilidades. "Si bien en el sector formamos un gran equipo de trabajo donde prevalece un ambiente de colaboración y cordialidad, hemos llegado a formar entre nosotros vínculos de amistad", concluye.

"Defendí la tesis un viernes y el lunes siguiente ya estaba instalada en Buenos Aires viviendo mi primer día de trabajo en la planta de Florencio Varela", recuerda y continúa: "Durante más de un año la empresa se hizo cargo de mi hospedaje en un hotel y de la comida. En ese momento, este apoyo significó mucho para mí". Desde octubre, y con la ayuda de Ternium que le paga un porcentaje en carácter de alojamiento, María Clara alquila un departamento.
Durante el primer año en Ternium, el Joven Profesional (JP) tiene una asignación directa en las plantas industriales, sea cual sea su especialidad. Una vez ingresado, rota semestralmente en al menos dos sectores distintos, con un mínimo de dos meses de experiencia en los turnos de producción. El sector de Mantenimiento de la Línea de Electrocincado de la Planta Florencio Varela fue el primer destino de Pagliaricci. A los 6 meses se mudó a La Plata y estuvo trabajando en Programación y Logística en Planta Ensenada. Cuatro meses más tarde se integró a la Gerencia de Revestidos en la Planta Canning. La actual ingeniera de procesos del Centro Industrial de Florencio Varela cuenta que moverse por distintos sectores con distintos jefes lo hace a uno más flexible, le permite aprender distintas cosas -en su caso, desde mantenimiento hasta programación y logística- y entender en forma global cómo funciona el procedimiento.
"Mis objetivos están relacionados con la mejora de los sistemas o de algunas etapas de la línea, la resolución de los problemas cualitativos; desarrollo, investigación e implementación de los planes de acción; puesta en marcha de nuevos equipos o componentes relacionados, y detección de las causas de los desvíos o problemas crónicos", explica. "La realización personal y profesional significa para mí ser un referente en un tema en particular. Hoy estoy entendiendo el esquema general, conociendo el proceso desde distintos lugares. Mi meta es capitalizar esta formación sólida para luego encaminarme hacia una especialidad", concluye.

En diciembre de 2006 terminó la maestría y en enero de 2007 ingresó a Tenaris como Global Trainee (GT) -que equivale a Joven Profesional- para tener su primera experiencia laboral. "Cuando llegué a Campana, la empresa me ofreció una casa en la que conviví con otros dos chicos que estaban en el mismo programa que yo. Nuestros vecinos eran otros 6 GTs de Mar del Plata, San Juan, Mendoza, Buenos Aires, Córdoba y Rosario. Rápidamente nos hicimos amigos. Nos juntábamos por la tarde, a la noche, estábamos todo el tiempo juntos", recuerda Bruno.
Como Research Assistant del Centro de Investigación Industrial (CINI) de TenarisSiderca, Bruno realiza el control de los hornos giratorios. "Me encargo de chequear que los sistemas de control funcionen bien, detectar problemas, situaciones que se producen fuera de lo normal e identificar las causas para analizar junto con la gente de la planta si es necesario aplicar acciones correctivas o preventivas. También me encuentro trabajando en el desarrollo de un sistema nuevo que presenta algunas mejoras respecto del que se usa actualmente", explica.
Tal como cuenta, en marzo de 2008 tuvo la oportunidad de viajar tres semanas a la planta TenarisDalmine, en Italia, para instalar un sistema nuevo en un horno. "Esa fue una de las mejores cosas que me pasaron acá: en un equipo totalmente desconocido para mí, con poco tiempo, una modalidad de trabajo y realidad diferentes perseguí un objetivo concreto. Si no lo conseguía, significaba volver con las manos vacías. En cambio, fue una experiencia de aprendizaje intenso". El viaje a Italia resultó muy exitoso y Bruno ya tiene programados dos más: a Canadá y a Japón.